Cosa prevede il Decreto Legislativo 231/2001

Il Decreto Legislativo 231/2001 ha introdotto in Italia il Sistema di Responsabilità Amministrativa dell’Ente: qualora un soggetto, dipendente o collaboratore operante in una società, commetta uno dei reati previsti dal D.lgs. 231/2001 a vantaggio della società stessa, questa potrà essere condannata e subire una delle sanzioni previste dallo stesso D.lgs. 231/2001. Tale responsabilità si aggiunge a quella della persona fisica che ha realizzato materialmente il fatto.
Per essere esonerata dalla responsabilità amministrativa la società deve dimostrare di aver adottato ed efficacemente attuato, prima della commissione del reato, un modello di organizzazione, gestione e
controllo idonei a prevenire reati della specie di quello verificatosi.

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  • La creazione del modello organizzativo (parte generale più parte speciale) e la definizione del codice etico;
  • La predisposizione delle procedure interne specifiche per i diversi processi aziendali;
  • L’organizzazione del sistema di deleghe e responsabilità;
  • La definizione del sistema disciplinare;
  • La formazione e informazione del personale.